Pengurus
dan anggota di dalam organisasi itu seperti nyawa. Organisasi tak akan hidup
jika di dalamnya tidak ada Pengurus dan anggota. Bukan sekedar ada
pengurusnya atau tidak, namun pengurus di dalamnya pun haruslah sehat agar
organisasi pun dapat hidup dengan sehat, sehat dalam artian pikiran dan hati.
Berbicara tentang Pengurus dan anggota, maka itu berati kita berbicara
tentang SDM (Sumber Daya Manusia), dan ketika berbicara tentang pengembangan
SDM, maka akan semakin kompleks pembahasannya.
Ada
tiga yang bisa kita cari ketika berbicara tentang SDM : kuantitas, kualitas,
dan kontinuitas (3K). Kuantitas adalah jumlah SDM yang berada di organisasi.
Banyak atau sedikitnya tergantung bagaimana kebutuhannya di organisasi. Tidak
perlu terlalu banyak orang ketika organisasi tersebut sudah bisa efektif
berjalan dengan sedikit orang. Begitu juga tidak perlu memaksakan sedikit orang
ketika organisasi tersebut memang memerlukan banyak orang. Selanjutnya adalah
kualitas, nilai-nilai apa saja yang bisa dimiliki oleh SDM yang berada di
organisasi. Misalnya : loyalitas, tanggungjawab, pemahaman, rasa cinta dan
memiliki, pengorbanan, dll. Yang terakhir adalah kontinuitas, bagaimana SDM
yang menjadi pengurus organisasi sekarang harus bisa memikirkan bagaimana kelanjutan
organisasi ke depannya dari pengurusnya juga dari sisi kemajuan organisasi.
Nah,
bagaimana caranya agar setiap pengurus dan anggota organisasi dapat bekerja
maksimal untuk menyuburkan organisasi yang sekarang dia tempati? Sebenarnya
caranya mudah, teman-teman. Yaitu dengan rasa cinta dan rasa memiliki terhadap
organisasi. Persis seperti orang yang jatuh cinta. Apapun akan dia lakukan demi
orang yang dia sukai dan cintai. Sepadat apapun, akan dia sempatkan untuk
melakukan hal yang dia senangi. Di sini, saya mencoba menyampaikan bahwa cinta
itu butuh yang namanya pengorbanan. Tak perlu memaksakan diri untuk berkorban,
namun ketika sudah cinta maka sebanyak apapun pengorbanan yang harus diberikan,
maka ia akan berikan tanpa diminta. Sama halnya d organisasi. Jika kita
mencintai organisasi tempat kita berada, maka kita akan bisa berkontribusi
secara maksimal.
berikut beberapa langkah
dalam membangun semangat dalam berorganisasi :
1. Niat yang lurus
adalah modal awal
Niat
merupakan kekuatan terbesar bagi setiap langkah yang kita ambil. Niat yang
lurus di sini artinya niat beroganisasi yang ada dalam hati kita sepenuhnya
ditujukan sebagai ibadah dan mencari ridho Allah Yang Maha Kuasa. Mengapa?
Karena sesuatu yang diniatkan karena Allah akan membuat kita tenang dan senang
dalam menjalaninya. sesuai dengan tujuan Persaudaraan Rasa Tunggal yakni
mencari Ridho dari Allah swt maka bisa di pastikan Tidak akan ada rasa kecewa,
tidak akan ada saling menyalahkan, tidak akan ada debat kusir karena masalah
beda pendapat yang sepele, dan tidak akan ada rasa saling benci dengan
orang-orang yang berada dalam organisasi. Berbeda ketika kita niatkan untuk
orang lain (popularitas, pujian, ingin dinilai baik), maka ketika kita tidak
mendapatkannya kita akan menjadi kecewa.
2. Memahami organisasi
secara keseluruhan
Kita
harus mau memahami seluk-beluk yang ada di organisasi. Dari mulai arah, tujuan,
nilai, sistem, serta manfaatnya. Dengan memahami itu semua, kerja kita akan
lebih terarah dengan baik. Tidak asal dengan alasan yang penting terselesaikan.
3. Yakinlah bahwa kita
sangat berarti bagi organisasi
Yakinlah
segala yang ada pada diri kita adalah sangat berarti bagi organisasi.
Pemikiran, kehadiran, tenaga, dan apa saja dari kita berguna dan dibutuhkan
oleh organisasi. Bukan bermaksud untuk narsis atau sombong, tapi ini adalah
sebuah penghargaan pada diri sendiri sehingga tidak ada pernyataan bahwa
organisasi ini akan tetap berjalan tanpa ada aku di situ. Semua orang di
organisasi itu berarti.
4. Sadarilah, kita adalah
pejuang!
Pejuang
tidak boleh mengeluh, walau seberat apapun amanah yang kita emban.
5. Tetap semangat dan
konsisten
Semangat
dapat membuat pekerjaan kita terasa lebih ringan. Sedang kekonsistenan akan
membawa kita dari keraguan dan kemalasan.
from
: Bidang Teknologi Informasi dan Hubungan Masyarakat
Pencak Silat Persaudaraan Rasa Tunggal Cabang
Banyuwangi.
Facebook : @Persaudaraan
Rasa Tunggal Cabang Banyuwangi
Instagram : @persatubwihits
Website : www.infopersatu.zone.id
Youtube chanel :
Persatubwi Chanel
